NOMINAPLUS 2013 SAGE
¿ En qué consiste esta formación?
Este curso desarrolla todas las prestaciones y servicios que ofrece el programa para poder así responsabilizarte de la gestión del personal de una empresa y acredita tus conocimientos sobre materia laboral y de Seguridad Social a través de la aplicación SAGE NominaPlus.
¿ Necesitas información detallada de este curso?
Duración
Destinatarios
– Todos aquellos que deseen gestionar los temas relativos a personal de su empresa a través de la aplicación SP NominaPlus de forma amena y a través de numerosos supuestos prácticos.
Objetivos
- Aplicar los conocimientos teóricos en materia laboral y de seguridad social a través de la aplicación SP NominaPlus desarrollando todas las prestaciones y servicios que ofrece el programa para poder así responsabilizarse de la gestión del personal de su empresa.
Requisitos
Temario
PARTE 1.
1. Accesibilidad. Acceso a la Aplicación.
2. Global.
3. Configuración de la Aplicación.
4. Entorno del Sistema y Enlaces con Otras Aplicaciones.
5. Tablas Generales, de Cotización y de Retención.
6. Tablas Auxiliares de Administración y Gestión de RR.HH.
7. Convenios.
8. Empresas. NOMINAPLUS 2013.
PARTE 2.
9. Trabajadores.
10. Incidencias/ERE.
11. Nóminas.
12. Acumulados de Retenciones y Paso a Contabilidad.
13. Partes y Cotización.
14. Tributación.
15. Enlace con Aplicaciones Externas.
16. Gestión de Información Laboral
Diploma
Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro.
Material didáctico
– Temas multimedia (videotutoriales), con los que escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos práctica empresarial de forma cómoda y sencilla
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta.
La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
Salidas profesionales
– Gestionar los temas relativos a personal de una empresa en general
¿Tienes dudas? Envíanos tu número y te llamamos .
Ellos ya confían en nosotros.
Son muchos los clientes que han depositado su confianza en SANEA. Esto nos posiciona como una de las principales consultoras de formación en España.
