DIPLOMADO EN DESARROLLO DIRECTIVO
¿ En qué consiste esta formación?
En la actualidad, el profesional que aspire a alcanzar cargos de alta dirección, no solo debe dominar los procedimientos técnicos de su negocio, sino que se le presupone, además, el dominio de materias legales y financieras y la adquisición de distintas habilidades directivas tales como la capacidad de negociación o la gestión del tiempo.
Pero, sobre todo, debe ser capaz de intuir lo que demanda el mercado antes de que sea evidente, prever posibles problemas antes de que sucedan y planificar las acciones liderando todo un equipo humano.
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Duración
Destinatarios
– El diplomado está dirigido a profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad que deseen ampliar sus conocimientos en el ámbito de la gestión empresarial. El diplomado se ofrece en modalidad en línea respondiendo a la creciente demanda por parte de profesionales y empresas que desean adquirir conocimientos en el ámbito de la gestión de empresas, pero se hallan en una situación de escasa disponibilidad para acudir a un programa presencial.
– Está especialmente recomendado a profesionales con carreras técnicas que ejercen en puestos directivos o que aspiran a ello en el corto plazo.
Objetivos
Este Diplomado está creado para formar a directivos con escaso tiempo y que quieran aprovechar el verano para conocer los principales ámbitos de gestión empresarial en una versión ejecutiva del Diplomado internacional de desarrollo directivo.
El Diplomado es una vía para comprender las necesidades de la organización frente al entorno competitivo, a través del conocimiento de las funciones de negocio clave y de la interrelación entre dichas funciones.
Asimismo, el Diplomado constituye una oportunidad para reflexionar y actualizar conocimientos que potencien las capacidades directivas de los participantes como factor decisivo de proyección profesional.
Con este propósito, el Diplomado ofrece una visión integral de la empresa y tiene un enfoque práctico dirigido a la toma de decisiones empresariales.
Requisitos
Temario
DIRECCIÓN GENERAL (60 horas)
- Dirección estratégica I
- Dirección estratégica II
- Caso práctico y Videoconferencia
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA (10 horas)
- Responsabilidad social de la empresa
Caso práctico y videoconferencia
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (20 horas)
- Gestión de personas
DIRECCIÓN FINANCIERA (90 horas)
- Dirección y Gestión Financiera
Caso práctico y videoconferencia
- Análisis de Costes para la Toma de Decisiones
Caso práctico y videoconferencia
- Instrumentos de Financiación Internacional
Caso práctico y videoconferencia
DIRECCIÓN COMERCIAL (60 horas)
- Dirección y Gestión Comercial
Caso práctico y videoconferencia
- Marketing Estratégico
Caso práctico y videoconferencia
DIRECCIÓN DE OPERACIONES (30 horas)
- Dirección de Operaciones
Caso práctico y Videoconferencia
Diploma
Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro.
Material didáctico
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta.
La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).
Salidas profesionales
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Son muchos los clientes que han depositado su confianza en SANEA. Esto nos posiciona como una de las principales consultoras de formación en España.
