FUNCIONES DEL ENCARGADO. GESTIÓN DE EQUIPOS HUMANOS/ORGANIZACIÓN DE OBRA

¿ En qué consiste esta formación?

Con este curso podrás adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar su actividad laboral como encargado de obra.

El objetivo fundamental de esta acción es adquirir los conocimientos necesarios sobre las funciones y responsabilidades propias del encargado de obra con respecto a la dirección de un equipo humano, la planificación de la obra y sobre las técnicas adecuadas para facilitar la preparación de los planes de trabajo, su ejecución y dirección.

Todo esto te permitirá  actuar como verdadero coordinador y director de los medios materiales, la maquinaria y el personal humano que te asignen.

¿ Necesitas información detallada de este curso?

Duración
Destinatarios

– Sector de la Construcción

Objetivos

- El alumno a través de esta formación adquirirá las competencias necesarias que le permitan desarrollar sus habilidades de liderazgo de equipos humanos, así como las técnicas adecuadas de comunicación, motivación y toma de decisiones.

Requisitos
Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNCIONES DEL ENCARGADO

1.1. Las funciones del encargado en relación con las personas y con el proceso

de producción.

1.2. El encargado como líder.

1.3. La comunicación en la obra, gestión de conflictos.




UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE LA OBRA

2.1. Explicación de las actividades y fases de la obra de edificación.

2.2. Organización de los procedimientos de trabajo. Distribución de recursos

humanos y materiales.

2.3. Configuración y secuencia del proceso constructivo de las diferentes

unidades de obra.

2.4. Mediciones, presupuestos y técnicas de control presupuestario.

2.5. Instalaciones auxiliares de obra. almacenamiento, servicios, talleres, etc.

Diploma
Una vez finalizada la formación, el alumno recibirá el DIPLOMA ACREDITATIVO que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas. Esta capacita totalmente al alumno para desempeñar la profesión de Funciones del Encargado. Gestión de Equipos Humanos/Organización de Obra en todas sus vertientes.

Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro.

Material didáctico
Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías  y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.

La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta.

La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Salidas profesionales

– Sector de la Construcción

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Son muchos los clientes que han depositado su confianza en SANEA. Esto nos posiciona como una de las principales consultoras de formación en España.