ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

– Todas las personas interesadas en gestionar y dirigir equipos en una empresa 

- Definir, construir y aplicar el concepto de motivación, a partir de la integración de aspectos objetivos y subjetivos vinculados a sus actividades cotidianas.

- Sabrá cómo contribuir a la formación de equipos de trabajo motivados y efectivos, y obtendrá una metodología práctica para afrontar procesos de negociación

Técnicas de organización del trabajo.
La organización en el trabajo.
Gestión del tiempo.
Gestión de procesos.
Gestión eficaz de equipos.
Técnicas de dirección de equipos.
Definición de trabajo en equipo.
Liderazgo.
Planificación de los recursos humanos.
Motivación del capital humano.
La motivación.Teorías sobre la motivación.
Factores relacionados con la motivación personal.
Satisfacción en el trabajo.
Estrategias de motivación.
Gestión y manejo del conflicto.
Principios de la negociación.Introducción.
Fases de la negociación.
Técnicas de negociación empresarial.
Aspectos que inciden en la negociación.

Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro.