PROGRAMA SUPERIOR DE CERTIFICACIÓN EN DESARROLLO LOCAL

¿ En qué consiste esta formación?

  • Material didáctico orientado al desarrollo de las competencias profesionales como agente de desarrollo local requeridas para diseñar, implantar y evaluar planes y estrategias de dinamización, crecimiento y competitividad de las zonas rurales desfavorecidas. Todo ello mediante, por ejemplo, agencias de desarrollo local que faciliten la orientación laboral, la elaboración de planes de empresa o la planificación turística.

Este producto no está disponible porque no quedan existencias.

¿ Necesitas información detallada de este curso?

Duración
Destinatarios

Desempleados, funcionarios de las administraciones municipales, dinamizadores de asociaciones locales

Cualquier profesional interesado en estas cuestiones.

Objetivos

- Presentar los fundamentos del desarrollo local.

- Describir las políticas existentes de desarrollo local.

- Acercar a las metodologías existentes para dinamizar procesos de desarrollo local.

-Enmarcar las políticas de fomento del empleo y autoempleo en la dinámica del desarrollo local.

-Enmarcar el desarrollo turístico en la perspectiva del desarrollo local.

Requisitos
Temario

TEMA 1. DESARROLLO LOCAL. PRINCIPIOS TEÓRICOS.

  1. Aproximación histórica y evolución reciente.
  2. Concepto de Desarrollo Local.
  3. Características del Desarrollo Local.
  4. Claves para la concepción estratégica del desarrollo local.
  5. Objetivos del desarrollo local.
  6. Modelos de desarrollo.
  7. El valor añadido del desarrollo local.
  8. Campos de trabajo del desarrollo local.
  9. La globalización como cambio en el desarrollo local.

TEMA 2. POLÍTICAS DE DESARROLLO LOCAL.

  1. La política de desarrollo local.
  2. La política de cohesión territorial.
  3. La Agenda 21.
  4. La iniciativa LEADER.

TEMA 3. RECURSOS PARA EL DESARROLLO LOCAL.

  1. Introducción.
  2. Recursos físicos. Infraestructuras.
  3. Recursos humanos.Formación.
  4. Recursos técnicos. La tecnología.
  5. Recursos socioculturales

TEMA 4. METODOLOGÍA DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO LOCAL.

  1. Introducción.
  2. Elementos del Desarrollo Local.
  3. La Planificación del Desarrollo Local.
  4. Las fases y contenidos de la planificación estratégica.

TEMA 5. LOS AGENTES DEL DESARROLLO LOCAL.

  1. Introducción.
  2. Agentes intervinientes en el desarrollo local.
  3. El perfil del agente de desarrollo local.

TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO.

  1. El mercado de trabajo actual.
  2. El mercado de trabajo en España.
  3. Yacimientos de empleo.
  4. Nuevos yacimientos de empleo.
  5. Nuevas políticas de fomento de empleo.
  6. Mercados locales de trabajo
  7. Demanda y gestión de la demanda.
  8. Perfiles profesionales del mundo laboral

TEMA 7. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

  1. Origen
  2. Objetivos de las AEDL
  3. Tipología de las AEDL
  4. Funciones de las AEDL
  5. La empresa como agente de desarrollo local

TEMA 8. ORIENTACIÓN LABORAL.

  1. Definición, concepto evolución y principios.
  2. Orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
  3. La orientación laboral para la igualdad de oportunidades: los programas de orientación laboral.

TEMA 9. INSERCIÓN LABORAL.

  1. La necesidad de un modelo de orientación basado en itinerarios.
  2. Características de los itinerarios de inserción laboral.
  3. Aspectos que favorecen un modelo de orientación basado en itinerarios.
  4. Esquema base para la elaboración de un itinerario de orientación laboral.
  5. Metodologías para la elaboración de un programa de inserción laboral.

TEMA 10: DESARROLLO LOCAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL EMPRESA.

  1. Creación de Empresa.
  2. Consolidación de empresas.
  3. Nueva economía social y redes empresariales.

TEMA 11: AUTOEMPLEO Y EMPRESA.

  1. Concepto de autoempleo.
  2. El emprendedor y la empresa.
  3. Tipos de empresas.
  4. El plan de empresa.

TEMA 12. LA IDEA EMPRESARIAL.

  1. Introducción.
  2. Generación de ideas de negocio.
  3. Evaluación de la idea.
  4. Factores de fracaso y factores de éxito.

TEMA 13. EL PLAN DE EMPRESA I.

  1. Introducción.
  2. Utilidad del Plan de Empresa.
  3. La Introducción del Plan de Empresa.
  4. Estudio de mercado.

TEMA 14. EL PLAN DE EMPRESA II.

  1. Plan de Marketing.
  2. Plan de Producción.

TEMA 15. EL PLAN DE EMPRESA III.

  1. Infraestructuras.
  2. Recursos Humanos.
  3. Plan Financiero.
  4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto.
  5. Estructura legal. Forma jurídica.

TEMA 16: PLANIFICACIÓN TURÍSTICA

  1. Características de un plan de desarrollo turístico.
  2. Fases de un plan de desarrollo turístico.
  3. El proyecto de desarrollo turístico.

TEMA 17: INVENTARIO DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO TURÍSTICO.

  1. Las fuentes de información.
  2. Los recursos para el desarrollo turístico.

TEMA 18: LA INVESTIGACIÓN DEL MERCADO TURÍSTICO.

  1. Las fases de la investigación.
  2. Los indicadores turísticos.

TEMA 19: EL TURISMO RURAL.

  1. Aproximación al turismo rural y turismo activo.
  2. El entorno
  3. Estrategias de marketing para el turismo rural.

ANEXO 1. POLÍTICA DE DESARROLLO RURAL 2007-2013.

Diploma
Una vez finalizada la formación, el alumno recibirá el DIPLOMA ACREDITATIVO que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas. Esta capacita totalmente al alumno para desempeñar la profesión de Programa Superior de Certificación en Desarrollo Laboral  en todas sus vertientes.

Esta titulación incluirá el nombre del curso, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro.

Material didáctico

Materiales Incluidos:

– 1 Manual Teórico (288 Pags)"Desarrollo Local Vol. 2"
– 1 Manual Teórico (228 Pags)"Desarrollo Local Vol. 1"
– 1 Cuaderno De Ejercicios (40 Pags)"DESARROLLO LOCAL"

Materiales Opcionales: (No incluidos en el pack, disponibles próximamente)

– Maletín
– Bolígrafos
– Bloc De Notas
Metodología

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías  y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.

Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.

La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático.

Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta.

La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% del total de las respuestas).

Salidas profesionales

-Trabajo en ayuntamientos, asociaciones locales, emprendedores.

-Gestores de turismo rural.

¿Tienes dudas? Envíanos tu número y te llamamos .

Ellos ya confían en nosotros.

Son muchos los clientes que han depositado su confianza en SANEA. Esto nos posiciona como una de las principales consultoras de formación en España.